Le Blog de la Délégation Unique du Personnel
Fibres de Berre
Bonjour, Cette année encore, le CE de Fibres de Berre est heureux d’offrir aux salariés de Fibres de Berre, des chèques cadeaux KADEOS. Ces tickets offrent un acces à un réseau d'acceptation parmis les plus important: (original ici) Le montant sera cette...
Bonjour, Comme vous avez pu le constater, le PV de la dernière réunion du CE Fibres de Berre n'a pas encore été diffusé. C'est normal, oui & non : Légalement, l'approbation du PV ne peut être valablement reconnue qu'en réunion plénière, qui donnera elle-même...
Bonjour, La prochaine réunion extraordinaire du Comité d'Entreprise ET du CHSCT de Fibres de Berre se tiendra au siège social le jeudi 04/07/13. A l'ordre du jour de cette réunion commune des Instances Représentatives du Personnel : "Projet" LEAN Plan...
Bonjour, Le PV de la réunion ordinaire du 27/06/13 a été validé par l'ensemble des membres du CE. Il est donc affiché & transmis à nos collègues sur le site Eurocopter !. Bonne lecture. NB; Celui de la réunion extraordinaire du 04/07/13 est en lecture...
Bonjour, Comme toujours ( mais un petit rappel ne fait pas de mal ), le fait de commander des Ticket Kadéos , vous ouvre droit au Beneficio club. Après vous être inscrit ( si ce n'est déjà fait ), avec le code imprimé, soit sur votre carnet de chèque,...
Bonjour, Le PV de la réunion extraordinaire du 16/07/13 (situation éco) a été validé par l'ensemble des membres du CE. Il est donc affiché & transmis à nos collègues sur le site Eurocopter !. NB; Le même jour une autre réunion extraordinaire traitant...
Bonjour, Cette année, le Comité d'Entreprise Fibres de Berre est heureux d'offrir à tous les salariés des chèques culture. Ce sont des " Ticket Kadéos ® Culture". Voir ci-dessous toutes les enseignes du réseau. Ceux-ci seront remis (quand on les aura...
Bonjour, L'article "Erratum / réunion Février" indiquait que la date prévue de la réunion de février était reporté. Il s'agissait en réalité de celle de mars (effectivement, cette année, les 21 février et 21 mars tombent un jeudi !). Donc, la réunion...
Bonjour, Le personnel de Fibres de Berre est invité au traditionnel "Verre de l’amitié" qui se tiendra exceptionnellement le Jeudi 19 Décembre. Ce pot se tiendra dans le réfectoire, après un rapide (& dernier) discours de notre directeur de site. ( Horaires...
Bonjour, Un prochain point avec les représentants des salariés Fibres de Berre se tiendra le 22 mai prochain. Ceci étant dans la continuation de la réunion extraordinaire du 25/04/14, dont le PV est en cours de validation par la direction. Nous ne manquerons...
Bonjour, Je poste ce petit message "information", afin d'expliquer pourquoi les derniers Procès-Verbaux du Comité d'Entreprise Fibres de Berre n'ont pas été diffusés à l'ensemble du personnel comme à l'accoutumé: Le fait, que nous n'ayons pas, à ce jour,...
Bonjour, Un prochain point avec l'ensemble des représentants des salariés Fibres de Berre ( Délégation Unique du Personnel: DUP et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail: CHSCT ) se tiendra le 3 juin prochain, dans nos locaux, à partir...
Bonjour, La prochaine réunion du Comité d'Entreprise Fibres de Berre se tiendra au siège social le jeudi 10/04/14 (de 13h30 à 6h en théorie...). PM; Le dernier PV n'est toujours pas validé; Mais comme vous le savez, il ne comporte aucun élément majeur...
Bonjour, Sans grandes surprises pour nombreux lecteurs: Suivez ce lien ... " voir la fiche de l'entreprise " http://www.societe.com/societe/fibres-de-berre-398739508.html A noter quand-même, la nuance, non négligeable entre "liquidation" & "redressement"....
Bonjour, Initialement prévue le 16 mai, nous vous communiquions que la réunion ordinaire était reportée au 23. Or, ce même jour était déjà planifié un CHSCT ordinaire (lui-même déjà reporté une fois). De ce fait, la réunion ordinaire du Comité d'Entreprise...
Bonjour; Cette année, comme l'an passé, le Comité d'entreprise Fibres de Berre est heureux d'offrir aux salariés les TICKET KADEOS. Cette année, le montant sera de 143€ ! Pour les salariés arrivées en cours d'année, une somme au prorata-temporis leur...
Votre CE en partenariat avec Meyclub vous offre un service « Assistance Juridique salariés » Qui sont les bénéficiaires de l’Assistance Juridique ? Il est destiné à permettre à l’assuré de bénéficier de la garantie d’Assistance Juridique « Vie Privée...
Notre société ayant passé les 50 employés, notre direction a mis en place un CE, c'était le 22/06/07. C'est une DUP ( délégation unique du personnel ) qui c'est constituée. Les élections ont eu lieu le 22/06/07. Sont désignés comme titulaire: Mme Michel...
LA RUPTURE CONVENTIONNELLE I. PROCEDURE CLASSIQUE 1. Entretien - Le processus de rupture conventionnelle débute par un ou plusieurs entretiens au cours duquel le salarié peut se faire assister par un salarié de l'entreprise. - L'employeur peut également...
Bonjour, Non, les Comité d'Entreprise, ce ne sont pas que: les chèques cadeau, les réductions immédiates (carte Nolimit), les réductions internet (Meyclub), les pots (fin d'année & d'été) … Nous assumons aussi une mission de veille (sociale, économique...
Bonjour, Vous souhaiter suivre une formation via votre Droit Individuel à la Formation (DIF). Après avoir trouvé votre formation, l'organisme ... Vous devez adresser à la direction votre demande. Ci-dessous, une lettre type / modèle pour vous aider. En...
Bonjour, 4 ans déjà se sont écoulés depuis les dernières élections (ici) ! Les nouveaux élus, représentants du personnel de la société Fibres de Berre sont: Titulaires: M. CARBONEL SYLVAIN M. CLERICO ALAIN M. LESCURE LILIAN M. SICILIANO DENIS Suppléants:...
Bonjour, Suite au départ d'un membre du CHSCT et conformément au code du travail, nous devons désigner un(e) remplaçant(e). Merci d'adresser votre candidature, par écrit (voir modèle ci-dessous) avant le 17/10/12 . Denis. Modèle de lettre de candidature...
Lorsque le projet de restructuration et de compression des effectifs soumis au comité d'entreprise est de nature à affecter le volume d'activité ou d'emploi d'une entreprise sous-traitante, l'entreprise donneuse d'ordre en informe immédiatement l'entreprise...
L'assiette: L’assiette de calcul à retenir est la masse salariale brute telle que déterminée d’un point de vue comptable: compte 641 = rémunération du personnel. (BO Trav. no 87-13). Auquel s'ajoutent (bien souvent oubliés*): Les rémunérations des salariés...
