Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
23 juillet 2013 2 23 /07 /juillet /2013 11:16

logorog

Bonjour,

 

Nous informons le personnel de Fibres de Berre et de SOROP, qu’ils sont invités au traditionnel « Verre de l’amitié » d’avant vacances estivales (fermeture d'été) qui se tiendra le

 

VENDREDI 26 JUILLET à 12h00

Au réfectoire !

 

 Denis

Repost 0
Published by DUP SFB - dans Actualités
commenter cet article
23 juillet 2013 2 23 /07 /juillet /2013 11:12

logorog

Bonjour,

 

La prochaine réunion ordinaire du Comité d'Entreprise Fibres de Berre se tiendra au siège social le jeudi 25/07/13 (de 9 à 12h en théorie...).   


Denis.

Repost 0
23 juillet 2013 2 23 /07 /juillet /2013 11:07

logo_FIBRES-DE-BERRE_CE.jpg

Bonjour,

 

Le PV de la réunion extraordinaire du 16/07/13 (situation éco) a été validé par l'ensemble des membres du CE.

Il est donc affiché & transmis à nos collègues sur le site Eurocopter !.

NB; Le même jour une autre réunion extraordinaire traitant d'un cas individuel a fait l'objet d'un PV, ce dernier a été validé également, mais ne sera pas diffusé collégialement (mais à votre disposition si vous le souhaitez).

Bonne lecture.

 

Denis

Repost 0
17 juillet 2013 3 17 /07 /juillet /2013 12:55

Bonjour,

 

Encore une "bizarrerie" selon moi. Je vous résume:

 

En cas d'arrêt de travail médicalement constaté dû à un accident du travail et pour compenser la perte de salaire, le salarié peut percevoir des indemnités journalières.

 

Mais (1):

Le montant des indemnités journalières évolue dans le temps :

28 premiers jours = à 60 % du salaire journalier de base (plafonné...)

Après le 29e jour = à 80 %  du salaire journalier de base (plafonné...).

Après 3 mois l’indemnité peut être revalorisée.

 

 

 

Mais (2):

Notre Convention Collective Nationale de la plasturgie :

Plus particulièrement: l’article 13 de l’avenant « Collaborateurs » du 15 mai 1991. Précise que (en résumé):

 

Les absences pour maladies et accidents sont indemnisées dans les conditions définies ci-après : 

ancienneté

Limite annuelle

1 an

105 par arrêt et par année

5 ans

135 jours

NB; Les (fameux) 3 jours de carence (toujours autre que maladie professionnelle / accident du travail) ne sont pas indemnisés. Sauf pour les trois 1er jours au cours d'une année civile (fractionnable).

 

L'indemnisation est déterminée en fonction de la rémunération nette qu'aurait perçue l'intéressé s'il avait normalement travaillé (hors éléments ayant un caractère de remboursement de frais).

 

L'indemnisation est calculée sur les taux suivants :

Ancienneté / %

100%

75%

Moins de 5 ans

45 premiers jours

60jours suivants

Plus de 5 ans

60 premiers jours

75 jours suivants

 

 

 

Mais (3):

A Fibres de Berre, nous avons un contrat de prévoyance, qui couvre une indemnité journalière de 90%. Mais (3 bis) celle-ci n'intervient qu'à compter du 180ème jour d'arrêt.

 

 

 

Donc:

Entre les 105 ou 135 premiers jours et le 180ème, le salarié, outre subir les préjudices de son accident dont l'employeur en est, directement ou indirectement lié, il ne perçoit rien. Moi personnellement ça me choque !.

Si vous avez d'autres information à ce sujet ou simplement des commentaires, n'hésitez pas !.

 

 

 

 

Denis

Repost 0
17 juillet 2013 3 17 /07 /juillet /2013 12:37

logorog

Bonjour,

 

Le PV de la réunion extraordinaire du 04/07/13 a été validé par l'ensemble des membres du CE.

Il est donc affiché & transmis à nos collègues sur le site Eurocopter !.

Bonne lecture.

 

Denis

Repost 0
9 juillet 2013 2 09 /07 /juillet /2013 10:31

logorog

Bonjour,

 

Le PV de la réunion ordinaire du 27/06/13 a été validé par l'ensemble des membres du CE.

Il est donc affiché & transmis à nos collègues sur le site Eurocopter !.

Bonne lecture.


NB; Celui de la réunion extraordinaire du 04/07/13 est en lecture par l'ensemble des représentants du personnel Fibres de Berre (CE & CHSCT).

 

Denis

Repost 0
27 juin 2013 4 27 /06 /juin /2013 10:38

logorog

Bonjour,

 

La prochaine réunion extraordinaire du Comité d'Entreprise ET du CHSCT de Fibres de Berre se tiendra au siège social le jeudi 04/07/13.  


A l'ordre du jour de cette réunion commune des Instances Représentatives du Personnel :

  • "Projet" LEAN
  • Plan d'action sur la pénibilité
  • Action suite à l'enquête satisfaction Gardner.

 

Cordialement.

 

Denis

Repost 0
27 juin 2013 4 27 /06 /juin /2013 10:31

 logorog

Bonjour,

 

Le PV de la réunion ordinaire du 30/05/13 a été validé par l'ensemble des membres du CE.

Il est donc affiché & transmis à nos collègues sur le site Eurocopter !.

 

Bonne lecture.

 

Denis

Repost 0
18 juin 2013 2 18 /06 /juin /2013 10:47

logorog

Bonjour,

 

Comme vous avez pu le constater, le PV de la dernière réunion du CE Fibres de Berre n'a pas encore été diffusé. C'est normal, oui & non :

Légalement, l'approbation du PV ne peut être valablement reconnue qu'en réunion plénière, qui donnera elle-même lieu à un nouveau PV…

Et, ce n'est qu'une fois le PV approuvé, qu'il peut être diffusé (L. 2325-21).

MAIS:

Afin d'éviter ce délais (1 mois donc ), Le Comité d'Entreprise Fibres de Berre a opté pour une validation, par l'ensemble des membres (dont la direction, qui rappelons-le est le président du CE) en aval.

Très concrètement, la réunion a lieu généralement tous les 3ème jeudi du mois. Le secrétaire (moi !) rédige le PV le vendredi. Il est soumis à l'approbation des membres élus à partir du lundi suivant, puis transmis à la direction, généralement avant la fin de la semaine.

Ces validations / approbations, donne lieu parfois à des discussions. Et suivant le cas, le secrétaire juge de la pertinence des remarques et les intègre (ou non ) dans le PV.

Car, rappelons-le aussi, le Procès-Verbal ne peut être rédigé que par le secrétaire et lui seul juge du contenu (qui pourra certes être "contesté", mais dans ce cas, ceci figurera dans le PV suivant !).

Donc, pour conclure et revenir à l'actualité, le délai de diffusion du PV dépend des validations / approbations préalables (tant des membres élus que la direction !).

 

Denis

Repost 0
18 juin 2013 2 18 /06 /juin /2013 10:44

logorog

Bonjour,

 

La prochaine réunion ordinaire du Comité d'Entreprise Fibres de Berre se tiendra au siège social le jeudi 27/06/13 (de 9 à 12h en théorie...).   


Denis.

Repost 0